Você foi demitido ou teve seus direitos trabalhistas desrespeitados?
Descubra o que você tem direito a receber antes que o prazo acabe. Análise preliminar do caso com a Dra. Carla Neres.
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⏰ Atenção: O prazo para reclamar seus direitos trabalhistas é de 2 anos após a demissão. Não perca tempo →
Você está passando por alguma dessas situações?
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Demitido injustamente ou sem receber os valores corretos
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Trabalhei horas extras, domingos ou feriados e nunca recebi
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Sofri assédio moral, humilhação ou pressão excessiva
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Sofri acidente de trabalho ou fui demitido enquanto estava doente
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Trabalhei sem carteira assinada, mas cumpria regras e horários
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Descobri que a empresa não depositou meu FGTS corretamente
Se você se identificou com qualquer uma dessas situações, você pode ter direito a receber uma indenização.
Me identifico: quero falar com a advogada
Dra. Carla Neres
Especialista na Defesa do Trabalhador
Dra. Carla Neres dedica sua carreira à defesa do trabalhador. Mais de 15 anos recuperando o que é de direito de quem trabalha duro e não recebe o merecido.
Especialista em Direito Trabalhista, ela já ajudou centenas de trabalhadores em São Paulo a receberem verbas rescisórias, indenizações por assédio moral, auxílios por acidente de trabalho e muito mais. Tudo com atendimento humano, sigiloso e sem burocracia.
- +417 processos
- +15 anos de experiência
- 2 unidades em SP
- 100% online disponível
Como funciona em 3 passos
Você não precisa entender de lei para defender seus direitos. É só nos contar o que aconteceu.
Fale conosco pelo WhatsApp
Conte sua situação de forma rápida e sem compromisso. Não precisa de documentos para o primeiro contato.
Receba uma análise do seu caso
A Dra. Carla avalia o que você tem direito a receber e explica tudo com clareza, sem termos jurídicos complicados.
A gente cuida de tudo
Você foca na sua vida. Nós cuidamos do jurídico do início ao fim, com total transparência.
Sem burocracia. Sem julgamento. Rápido e sigiloso.
Resultados reais para quem trabalha duro
Relatos baseados em situações reais atendidas pelo escritório. Nomes e dados preservados por sigilo profissional.
- Trabalhador Demitido São Paulo, SP★★★★★Demissão sem justa causa
"Fui demitido depois de anos na mesma empresa e não sabia se estava recebendo tudo certo. A Dra. Carla identificou que a empresa estava me devendo horas extras e FGTS não depositado. Recebi o que era meu por direito, algo que jamais conseguiria sozinho."
- Trabalhadora, Guarulhos Guarulhos, SP★★★★★Assédio moral
"Sofri assédio moral por mais de 2 anos no trabalho e tinha medo de tomar alguma atitude. A Dra. Carla me deu toda a segurança que precisava, explicou meus direitos com clareza e cuidou de tudo. O atendimento sigiloso fez toda a diferença."
- Trabalhador, Penha São Paulo, SP★★★★★Acidente de trabalho
"Sofri um acidente na obra e a empresa tentou me pressionar a assinar papéis prejudiciais. Entrei em contato com a Dra. Carla pelo WhatsApp e em menos de uma hora já sabia quais eram meus direitos. Tive minha indenização e estabilidade garantidas."
Atenção: você tem até 2 anos para reclamar seus direitos trabalhistas
No Brasil, o prazo para entrar com uma ação trabalhista é de 2 anos após a demissão (e 5 anos para direitos violados durante o emprego).
Depois disso, você perde o direito, mesmo que tenha razão. Não arrisque. Uma conversa rápida pode fazer toda a diferença.
Tire suas dúvidas antes de dar o próximo passo
Como funciona o primeiro atendimento?
A primeira conversa com a Dra. Carla Neres serve para uma análise preliminar e sem compromisso. Você conta sua situação, recebe uma avaliação técnica e decide como quer prosseguir, sem pressão.
O atendimento é online ou presencial?
Você escolhe! Atendemos de forma 100% digital em todo o Estado de São Paulo para sua maior agilidade e conforto (via WhatsApp e videochamada). Caso prefira um atendimento presencial, possuímos escritórios físicos nas regiões de Pinheiros e Penha (SP).
Quanto custa contratar um advogado trabalhista?
Em ações trabalhistas, os honorários geralmente são cobrados apenas em caso de êxito (percentual sobre o valor recebido). Isso significa que você não precisa ter dinheiro adiantado. Os detalhes são discutidos na nossa primeira análise de caso.
Quanto tempo demora uma ação trabalhista?
O prazo varia conforme a complexidade do caso e a comarca. Em média, ações trabalhistas em São Paulo têm sido resolvidas entre 6 meses a 2 anos. Acordos em audiência podem acelerar esse processo significativamente.
Preciso de documentos para começar?
Não é necessário ter todos os documentos para o primeiro contato. Na consulta inicial, você conta sua situação e a Dra. Carla orienta quais documentos serão necessários. Documentos úteis incluem: carteira de trabalho, holerites, contrato de trabalho e termo de rescisão.
Posso ser processado pela empresa se entrar com ação?
Não. Entrar com uma ação trabalhista é um direito garantido pela Constituição Federal. A empresa não pode te processar por exercer esse direito. Em muitos casos, já existem proteções legais adicionais para o trabalhador.
Funciona mesmo eu ainda estando empregado?
Sim. Muitos direitos trabalhistas podem ser reivindicados enquanto você ainda está empregado (como horas extras não pagas, assédio moral, desvio de função, entre outros). Atendemos com total sigilo para proteger sua posição.
Vocês atendem fora de São Paulo?
Sim! Graças ao atendimento 100% online, atendemos clientes em todo o Brasil. Para ações que precisam ser ajuizadas em outras cidades, trabalhamos em parceria com advogados correspondentes credenciados.
Você trabalhou duro.
Merece receber o que é seu.
Fale agora com a Dra. Carla Neres: sem burocracia, sem julgamento, com resultado.
- Análise preliminar do caso
- Sem compromisso
- Atendimento sigiloso
- Atendimento 100% Digital ou Presencial (SP)